На Камчатке пожаловались на навязывание платных курсов по мобподготовке
Житель Камчатки пожаловался на навязывание платных курсов по мобилизационной подготовке. Руководителю организации позвонили из учебного центра и, сославшись на предстоящие прокурорские проверки, предложили подготовиться к ним за 38 тысяч рублей, как сообщает «АиФ-Камчатка».
Вскоре мужчина получил письмо от ООО «Межрегиональный информационный центр» из Красноярска с программой курса, резюме преподавателя и заявкой на участие. Двухдневные онлайн-занятия назначены на 10–11 декабря 2026 года, за 38 тысяч рублей обещают удостоверение о повышении квалификации на 72 академических часа, для трёх и более участников предусмотрена скидка 5%.
Письмо начинается не с преимуществ обучения, а со ссылок на приказ Генпрокуратуры и законодательство о мобилизации. Далее перечисляются обязанности руководителей и возможная административная и уголовная ответственность, и лишь в конце указана стоимость курса.
Приказ Генпрокуратуры от 16 июня 2026 года № 455, на который ссылается организатор, касается надзора за соблюдением законодательства о воинском учёте и призыве, но не требует покупать образовательные услуги у конкретной компании. В названии постановления Правительства РФ № 844 в письме убраны слова «имеющих мобилизационные задания», хотя документ касается повышения квалификации работников мобилизационных органов и руководителей организаций именно с такими заданиями.
Есть и другое расхождение: в письме указан действующий приказ Генпрокуратуры от 16 июня 2026 года, а в учебном плане фигурирует его проект от 12 мая. Неясна и продолжительность обучения: занятия назначены на два дня, но рассчитаны на 72 академических часа.
В присланном комплекте нет ни уведомления о предстоящей проверке военной прокуратуры, ни требования пройти обучение именно в красноярском центре — о проверке известно только со слов получателя предложения.
Руководителям стоит помнить: обязанность соблюдать законодательство о мобилизационной подготовке не равна обязанности платить 38 тысяч рублей компании, которая позвонила и предупредила о проверке. Сначала следует выяснить, требуется ли обучение конкретным сотрудникам и на каком основании.