Многие жители путают диспансеризацию и медосмотр на работе: и там, и там есть врачи, анализы и очереди. Однако задачи у этих процедур разные, и смешивать их не стоит, пояснили в Камчатском Центре общественного здоровья и медицинской профилактики.
Диспансеризация — это комплексная диагностика здоровья для самого человека. Её цель — выявить болезнь на ранней стадии: гипертонию, диабет, онкологию, ХОБЛ — и заметить опасные факторы риска, такие как стресс, курение или неправильное питание. Проходят её добровольно, а по итогам врач даёт персональные рекомендации и определяет группу здоровья.
В программу диспансеризации нередко входят онкоскрининги: маммография, анализ на ПСА, тесты на скрытую кровь.
Медосмотр на предприятии, в отличие от диспансеризации, связан с работой. Его главная задача — понять, подходит ли сотрудник для своей должности и не навредил ли ему рабочий процесс: шум, вибрация, химия и другие факторы. Такой осмотр обязателен для многих профессий, и за его проведение отвечает работодатель.
Набор обследований при медосмотре подбирается под профессию: проверяют именно те показатели, которые связаны с вредными факторами. Широкий онкоскрининг здесь может быть и не предусмотрен, подчеркнули специалисты, о чём сообщает «АиФ-Камчатка».
Вывод простой: медосмотр на работе не заменяет диспансеризацию, и наоборот. Оба обследования нужны, просто служат разным целям.
